国地税合并、个税改革相继落地，税务即将履职社保征收职责，新机构新效率，也会有新动向。重点方向应该是新一轮的稽查工作了。国地税合并对国家来说是机构改革，提高效率的重要举措，说直白点就是原来的两套班子合并了，网点及办公场所、设备及人员等都会择优留下。征税成本、办公费用将会降低，效率也将会提高。当然，企业的“跑腿”成本也将会降低，这也可能是企业少有的好处之一了。
大数据时代，信息互联互通，办公效率提高是理所当然，发现问题也会简单多了。从一些已展开稽查工作省市的文件看，涉及最广、也可能是最严重的一类问题是：国地税合并之前，个税、养老保险中有些数据的不一致。文件要求企业自查后，按历史账面数据，该补则补。这是一件很复杂的工作，对每个企业来说，估计数目也不会小，会令相关企业头疼阵的。
现在数据联网了，还别说利用大数据分析，简单对比就会看出很多问题，不查则罢，一查或多或少都有点问题，个别的可能还会很严重。在以往的税务体系中，由于数据共享不充分，所得税、个税、社保等不足额缴纳的现象在企业中有可能是普遍存在，尤其是一些民营企业。
在过去，一些传统企业的利润很低，说得难听点，或许就是牺牲了员工福祉才获得点利润。在国家经济转型的这几年中，实业一直不怎么景气，加上近来中美贸易摩擦不断，很多外贸企业生存已经很难了。在这个时节上，如果这套组合拳打下去，不规范的企业恐怕会有点难受了。
尽管过去很多企业不规范，但愿稽查工作开展后，还是能从帮助企业成长的角度去工作，给企业一点自我修正的时间，毕竟补缴不但涉及企业、也会涉及员工个人。俗话说得好，重病不能用猛药，但愿企业在自我修正期间，能够找到一条可持续发展的管理之道，以保持我国经济的活力。